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刘强东:员工遭遇不幸将负责子女22岁前学习和生活费用

2019-11-25 16:00| 查看: 1890 |来源: 互联网

上周,网易“暴力裁减绝症员工”事件引发关注,一些关于员工关怀、加班文化、HR制度的探讨也涌现出来。可能是有所触动也可能是巧合,京东副总裁宋旸在朋友圈透露,董事长兼CEO刘强东今天上午在集团早会上宣布,未来 ...

上周,网易“暴力裁减绝症员工”事件引发关注,一些关于员工关怀、加班文化、HR制度的探讨也涌现出来。

可能是有所触动也可能是巧合,京东副总裁宋旸在朋友圈透露,董事长兼CEO刘强东今天上午在集团早会上宣布,未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸,京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。

宋旸回忆,刘强东的原话是“我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠”。

据悉,目前京东员工数已经超过20万。此前京东已经有一项很切实的员工关怀政策,即凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。

本文最后更新于 2019-11-25 16:00,某些文章具有时效性,若有错误或已失效,请在网站留言或联系站长:17tui@17tui.com
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